Цитата:
Сообщение от Гера
В зависимости от срока работы управляющих могут и выдавать больше долю. В случае с Ахмедосом его сначала большая доля объяснима: например то что он был третьим среди победителей прошлого конкурса мур -это мотив  Так же и с другими управляющими, чем больше срок работы, а может еще лояльность управляющих к присутствию в индексах-0 не все любят каждую неделю доливки и выходы с счета. Чем больше заслуги тем больше доля. |
Ну от срока работы я еще согласен что можно давать долю больше, но нужно этот параметр как-то дифференцировать, а не тупо давать долю в два раза большую. Что касается мотива, то это не очень объективный критерий на мой взгляд, ведь успех в прошлом не гарантирует его в будущем. Да для управляющих конечно хорошо, но для инвесторов не всегда хорошо такое распределение, когда один человек погоду строит, где тут диверсификация?