Цитата:
Сообщение от lektor2010
Вот этот момент в школе мне больше всего не нравится. Изначально у нас в управлении 10000, после перехода на второй этап сумма сразу уменьшается в 10 раз. И ведь одно дело следовать заявленной стратегии распределяя приличную сумму и совершенно другое соблюдать правило к примеру инвестиция в одного управляющего не более 10% при капитале всего в 1000.
|
Мне вот кажется тут тоже есть недоработка компании. Куда логичнее было бы составлять портфель, который бы не изменялся при получении бонуса, и инвестор инвестировал уже в свой готовый портфель. А так получается что все по другому надо делать. А ведь на много проще если бы сразу надо было сделать портфель из 10 счетов, и за 1000 долларов