Как говорится количество не имеет значение, главное качество, потому набирать к себе в портфель управляющих.. не умеющих правильно распоряжаться средствами, как мне кажется, не очень разумно, потому что дохода как такового не будет, потому всегда необходимо анализировать каждого, что бы эффективность с каждым разом увеличивалась, а не уменьшалась, потому шт. 10 может хватить)
|